Für wen ich arbeite:
Sie sind unzufrieden im Job und möchten Veränderung, wissen aber nicht was.
Sie spüren: Es braucht einen Wechsel – doch wohin und wie anfangen.
Sie stehen zwischen Optionen fest und drehen sich im Kreis.
Sie möchten sich neu ausrichten, aber es fehlt ein klarer Plan.
Sie wollen raus aus der aktuellen Rolle, ohne einen Fehlentscheid zu riskieren.
Sie kehren nach einer Pause zurück und fragen sich, wie der Wiedereinstieg gelingt.
Wenn Sie sich hier wiedererkennen: Buchen Sie den 20 Minuten Kennenlern-Gespräch. Wir prüfen Ihre Optionen, entscheiden fundiert und setzen die nächsten Schritte auf.
Sie wissen, dass sich beruflich etwas ändern soll – Neuorientierung oder Berufswahl sind noch unklar? In einem strukturierten Prozess prüfen wir Optionen, vergleichen Szenarien und treffen eine klare Entscheidung. Anschliessend übersetzen wir diese in konkrete Schritte mit klar messbaren Zielen. So treffen Sie schneller und sicherer die Entscheidung, welchen beruflichen Weg Sie gehen – und setzen ihn planvoll um.
Neuorientierung mit Plan: Optionen klären, Entscheidung treffen, sichtbar werden.
Warum mit mir:
20+ Jahre HR-Leitung und Beratung
15 Jahre Führungserfahrung
Dozent HR (NBW, IAP Zürich)
Coaching Zertifikat: DBVC/IOBC
Spezialisierung für Neuorientierung und Berufswahl
Sprachen: Deutsch und Englisch
CH-Spezifika: Dossier, CV, Arbeitszeugnisse, Referenzen, LinkedIn.
Schnelle Reaktion – Ersttermin innert 7–10 Tagen, Feedback innerhalb 48 h.
Ablauf bei Neuorientierung und Berufswahl:
Kennenlerngespräch buchen – Zielbild klären, Ausgangslage verstehen, Passung prüfen, Starttermin festlegen.
Programm starten – 1:1-Sessions mit Übungen und Vorlagen; zwischen den Terminen kurzes Feedback (innerhalb 48 Stunden); klare Wochen-Meilensteine.
Ergebnisse sichern – Fortschritt an messbaren Zielen prüfen, Review nach 30/60 Tagen, Feinschliff für die nächsten Schritte.
Package 1
Quick Start/Fit für den Arbeitsmarkt:
Mein Angebot:
Für wen: Klarer Zieljob, Feinschliff gewünscht
Ablauf: 2 Sitzungen
Ergebnisse: Dossier final, LinkedIn-Kurzcheck, Bewerbungsstrategie, Interview Coaching 14-Tage-Plan
Zielwert: 5–10 qualifizierte Kontakte in 2 Wochen
Preis: ab CHF 590
Package 2
Entscheidungs-Sprint für schnelle Umsetzung:
Für wen: Wechselwunsch, Richtung unklar
Ablauf: 4 Sitzungen
Ergebnisse: Entscheidungsdossier, Roadmap, erste Zielfirmen/Zielrollen
Zielwert: Fundierte Entscheidung + 6 Monats-Plan
Preis: ab CHF 1’200
Package 3
Repositionierung am Arbeitsmarkt:
Für wen: Professionals mit Anspruch auf Sichtbarkeit
Ziel: Positionierung, marktreifer Auftritt, aktive Pipeline
Ablauf: 8 Sitzungen in 8 Wochen
Ergebnisse: Dossier + LinkedIn final, Zielfirmenliste, Outreach-Plan, Interview-Lab
Zielwert: ≥5 warme Kontakte, ≥2 Interviews bis Woche 6–8
Preis: ab CHF 2’400
Individuelles 1:1-Coaching
Massgenschneidert und individuell:
Für wen: Offene/komplexe Fälle
Ziel: Individuelle Klärung und Schritte
Ablauf: Sitzungen nach Bedarf
Ergebnisse: Analyse, Vorlagen, nächste Schritte
Preis: CHF 180/Stunde. Üblicherweise 5 bis 10 Sitzungen à 60–90 Minuten
Was Kunden sagen:
“Michael ist sehr einfühlsam, und seine umfassende Erfahrung im Personalwesen und im Umgang mit zwischenmenschlichen Beziehungen ist sofort spürbar. Er hat mir hervorragende Ratschläge gegeben und es geschafft, Ordnung in mein mentales Chaos zu bringen. Ich kann ihn wärmstens empfehlen.”
Myriam
“Sehr angenehmer Austausch und Michael stellt die richtigen Fragen. War für mich eine sehr tolle Erfahrung und hat mich in meinem Prozess sehr viel weiter gebracht. Kann ich sicherlich weiterempfehlen!”
Severin
“Ein Coach für viele Fälle! Michael hat offene Ohren und praktische Ideen. Gemeinsam haben wir an Wegen und Methoden zur Organisation und Realisierung von Projekten gearbeitet.”
Dominik
“Sehr präzises Coaching, zusammen haben wir viel erarbeitet. Auf jeden Fall eine tolle Erfahrung die ich weiterempfehlen kann.”
Viktor
